Испанская Telefonica достигла соглашения с профсоюзами о сокращении примерно 15% своей домашней рабочей силы за счет добровольных увольнений по плану, который в этом году обойдется ей в 1,5 миллиарда евро (1,7 миллиарда долларов). сообщила во вторник телеком-группа.
План по сокращению около 2700 рабочих мест на растущем конкурентном рынке в начале 2022 года принесет ежегодную экономию более 230 миллионов евро с 2023 года, говорится в сообщении Telefonica, поданном в регулирующий орган фондового рынка.
«Влияние на формирование денежного потока будет положительным в 2022 году, как и резервирование сбережений, поскольку сотрудники уйдут в течение первого квартала 2022 года», — заявили в компании.
Программа, открытая для всех, кто родился в 1967 году или ранее и проработал в компании не менее 15 лет, ограничит процент отъездов из некоторых районов, заявили в компании.
Изначально Telefonica намеревалась сэкономить бизнес-подразделения, занимающиеся кибербезопасностью, маркетингом и искусственным интеллектом, хотя профсоюзы возражали. Первоначально компания намеревалась предложить пакет примерно 1800 работникам.
Компания является третьей по величине телекоммуникационной компанией в Европе, в Испании работает 18 500 человек. Это сокращение последовало за аналогичными шагами конкурентов Vodafone и Orange в последние месяцы.
Во всем мире в Telefonica работает около 114 000 человек.
Telefonica борется с острой конкуренцией на испанском рынке с все более дешевыми услугами, а также с давлением со стороны инвесторов в то время, когда ей нужны средства для финансирования инфраструктуры 5G.
Последнее обновление 05.01.2023
