Испанский оператор мобильной и широкополосной связи Telefonica планирует сократить от 2 000 до 4 000 рабочих мест за счет добровольного сокращения в первой половине 2022 года, сообщил агентству Reuters в четверг осведомленный источник.
По словам источника, обремененная долгами компания, скорее всего, начнет переговоры с профсоюзами к концу ноября с критериями увольнения, включая возраст и трудовой стаж.
«Это правда, что часть рабочей силы хочет получить эти пакеты. Некоторые люди сделали свои расчеты и ожидают, что они доживут до определенного возраста», — сказал Диего Галларт, представитель профсоюза UGT, который представляет большинство сотрудников Telefonica.
По его словам, количество участников, получивших предыдущие пакеты услуг по уходу, составило около 65-70%.
«Но сокращение рабочих мест — всегда плохая новость, особенно в телекоммуникационном секторе, где должности высокооплачиваемые и имеют высокую стоимость, поэтому потеря этих сотрудников означает потерю движущей силы экономической активности в стране», — добавил Галларт.
В Telefonica напрямую работает 16 000 человек в Испании, а еще около 6000 сотрудников в ассоциированных компаниях подпадают под действие последнего трудового соглашения. Еще 5000 человек работают в Telefonica Tech, подразделении, занимающемся облачными технологиями, искусственным интеллектом, данными и услугами кибербезопасности, что не включено в соглашение.
Третья по величине телекоммуникационная группа в Европе, которая борется с острой конкуренцией на испанском рынке, который становится все более дешевым, уже несколько месяцев рассматривает вопрос о сокращении рабочих мест под давлением инвесторов.
Telefonica станет третьей крупной телекоммуникационной группой, которая будет добиваться сокращения рабочих мест в Испании после того, как Vodafone и Orange предприняли аналогичные шаги в начале этого года.
Последнее обновление 9 месяцев назад — GameZoom
