Работники склада подали на Amazon в суд из-за оплаты проверки на COVID-19

25
Профсоюз призывает европейские власти расширить антимонопольное расследование Amazon после публикации Reuters

Amazon.com обвинили в нарушении закона штата Колорадо из-за неуплаты складским работникам за время, потраченное на обследование на COVID-19 до выхода на работу.

Дженнифер Винченцетти, которая работала на двух складах Amazon в Колорадо-Спрингс, во вторник подала предложенный групповой иск в федеральный суд Колорадо, утверждая, что компания заставила рабочих стоять в длинных очередях, чтобы ответить на вопросы и проверить температуру.

Компания Amazon из Сиэтла не сразу ответила на запрос о комментарии.

Предлагаемый класс включает более 10 000 человек на пяти складах в Колорадо.

«Похоже, что у Amazon все в порядке, чтобы обеспечить безопасность своих сотрудников, при условии, что они сами оплачивают счет», — говорится в заявлении Дэвида Селигмана из некоммерческой организации Towards Justice, которая подала иск.

В жалобе говорится, что начиная с марта 2020 года Amazon требует, чтобы сотрудники на складах в Колорадо приходили пораньше, стояли в очередях за пределами объектов, а затем отвечали на вопросы и проверяли свою температуру, когда они были внутри. Согласно иску, процесс обычно занимал от 20 до 60 минут.

Это время подлежит компенсации в соответствии с законом Колорадо, согласно которому работники должны получать зарплату, когда они должны находиться на территории своего работодателя или дежурить в соответствии с иском.

Amazon заявила в аналогичном иске в федеральном суде Калифорнии, что, поскольку просмотры в первую очередь приносят пользу работникам, они не составляют оплачиваемого времени согласно федеральному закону о заработной плате.

Walmart выступил с той же защитой в предложенном коллективном иске в федеральном суде Аризоны, в котором утверждается, что неспособность розничного гиганта платить сотрудникам за время, потраченное на показы COVID, является нарушением закона штата.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here