Amiqus продвигает разнообразие и инклюзивность на церемонии награждения UK Best Places To Work Awards

23
Minority Media становится Meta4 Interactive

Amiqus в очередной раз поддержал награду GamesIndustry.biz UK Best Places To Work Awards.

Кадровое агентство проведет специальную сессию в течение недели лучших мест (начиная с понедельника, 13 сентября), чтобы обсудить способы, с помощью которых игровые компании могут быть более инклюзивными и разнообразными, а также преимущества, которые могут быть получены для их бизнеса.

Четвертая ежегодная премия G Into Gaming Award, которую проводит босс Amiqus Лиз Принс, также состоится во время самой церемонии награждения Best Places To Work Awards (четверг, 16 сентября). Награда будет вручена человеку из игрового бизнеса, который играет ключевую роль в улучшении разнообразия индустрии.

Премия Best Places To Work Awards для Великобритании – это бесплатное цифровое мероприятие, которое включает в себя церемонию, а также серию панелей и выступлений, которые будут транслироваться в течение недели в виде видео, подкастов и в виде письменных статей. Помимо разнообразия и инклюзивности, другие темы будут включать борьбу с изменениями климата и поддержку хорошего психического здоровья. Мы также возьмем интервью у победителя конкурса Best Boss прошлого года – директора студии Creative Assembly Гарета Эдмондсона.

«В связи с пандемией награда за лучшие места для работы снова состоится практически в 2021 году», – начинает бизнес-менеджер Amiqus Лиз Принс. «Но эти уникальные награды не менее важны, чем когда-либо; действительно, события последних 18 месяцев означали, что методы работы, благополучие сотрудников, вовлеченность персонала и многое другое стали в центре внимания, чем когда-либо прежде.

«Это совпало с постоянно растущим спросом на таланты, поскольку студии стремятся к дальнейшему расширению, а на рынок выходят новые стартапы.

«И, как рекрутеры, мы на собственном опыте убедились, что те компании и студии, которые уделяли первоочередное внимание благополучию сотрудников в трудные дни пандемии и изоляции, теперь имеют больше возможностей для удержания и привлечения новых талантов.

«Забегая вперед и ожидая постепенного возвращения в офис или студию, мы видим, что те студии, которые предлагают более гибкую политику на рабочем месте, пользуются большим успехом, чем те, которые, возможно, более жесткие в своем« возвращении к нормальному »мышлению. Это вероятно, это неудивительно, учитывая, что пандемия дала всем нам возможность переоценить нашу занятость, особенно когда дело доходит до лучшего баланса между работой и личной жизнью. Многие люди не хотят возвращаться к пятидневным поездкам на работу; некоторые обнаружив, что они более продуктивны, работая удаленно; другие, возможно, переехали из дома, чтобы отдать приоритет семье и образу жизни, возможно, подальше от своего места работы.

«Ясно то, что мы вряд ли вернемся к способу работы, существовавшему до пандемии. И опытные студии осознали это, понимая, что для привлечения и удержания талантов требуется гораздо более гибкий подход. Роль Amiqus в отрасли заключается в следующем. чтобы поддержать все компании, стремящиеся расширить свои команды и найти новые дома для профессионалов игровой индустрии, и мы тратим много времени на разговоры как с клиентами, так и с кандидатами о «новых нормальных» методах работы, отвечающих всем требованиям.

«Как показывают эти награды каждый год, в игровой индустрии работают несколько удивительных, дальновидных компаний, поэтому мы рады поддержать награду Best Places To Work Awards. Мы также рады еще раз представить Награда G Into Gaming за разнообразие.

«Мы с нетерпением ждем празднования всех победителей 16 сентября».

Среди других спонсоров премии UK Best Places To Work Awards – Games London, UKIE, Safe In Our World и SpecialEffect. В ближайшие дни будут объявлены другие партнеры, в том числе финалисты премии 2021 года за лучшие места для работы.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here