Activision Blizzard и организация по надзору за трудоустройством в США достигли соглашения

25
Калифорнийский DFEH обвиняется в нарушении этических норм в иске Activision Blizzard

Издатель видеоигр Activision Blizzard и Комиссия США по равным возможностям трудоустройства заявили в понедельник, что достигли соглашения об урегулировании претензий по поводу сексуальных домогательств и дискриминации на рабочем месте в компании.

В соответствии с соглашением Activision обязалась создать фонд в размере 18 миллионов долларов для компенсации и возмещения ущерба правообладателям, говорится в заявлении владельца франшиз Call of Duty и Candy Crush.

EEOC, который расследовал обвинения в сексуальных домогательствах, дискриминации и преследованиях Activision в течение трех лет, обнаружил, что компания не приняла корректирующих и превентивных мер в отношении жалоб на сексуальные домогательства, согласно заявлению в Окружной суд Центрального округа США. Калифорния.

Activision Blizzard заявила, что назначает стороннего консультанта для надзора и анализа практики компании. По его словам, его результаты будут регулярно сообщаться совету директоров, а также Комиссии.

«В нашей компании нет места для дискриминации, преследований или неравного обращения любого рода, и я благодарен сотрудникам, которые смело поделились своим опытом», — говорится в заявлении генерального директора Activision Blizzard Бобби Котика.

«Мне жаль, что кто-то столкнулся с ненадлежащим поведением, и я остаюсь непоколебимым в своем стремлении сделать Activision Blizzard одним из самых инклюзивных, уважаемых и уважительных рабочих мест в мире», — сказал он.

На прошлой неделе компания заявила, что продолжает работать с регулирующими органами по рассмотрению и разрешению полученных жалоб на рабочих местах.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here